El ministro de Hacienda, Marcelo Rivas Piasentini brindó los detalles y sus características que impactará en los distintos rubros de la Administración Pública. 

En conferencia de prensa, el ministro de Hacienda y Finanzas de la provincia, Marcelo Rivas Piasentini, anunció que este aumento implica un incremento acumulado del 37% frente a un 19% de inflación en el mismo período. El aumento será con los sueldos del mes de agosto y alcanzarán a activos y pasivos de la administración pública.

 ministro aseguró que se trata de “uno de los ejes de políticas públicas principales que tiene que ver con la recomposición salarial”.

“En las decisiones de incremento se incluyen medidas de alcance general y particular que son de aplicación inmediata a partir del mes de agosto para trabajadores activos como pensionados y jubilados”, informó Rivas Piasentini.

Así, se detalló que medidas implican una inversión anual de $66.000 millones por parte del Banco de Corrientes. El cuadro de incrementos quedó así:

ADMINISTRACIÓN CENTRAL

-12% de aumento en la asignación de clase de todas las categorías.

-Se incrementa un 55% el concepto 134 para las distintas categorías que posean el concepto en su liquidación. Este incremento incluye a los Excombatientes de Malvinas.
-Con estas medidas se mejoran los aportes al IPS y el Ioscor.

DOCENTES

-12% de aumento al básico.
-Se incrementa el Complemento Docente Provincial (código 632): pasa de $115.366 a $314.200.
-El código 632 es remunerativo y se liquida hasta dos cargos.

VIALIDAD

-12% de aumento en el básico.
-Se crea el código 134 por la suma de $137.000, remunerativo.

SEGURIDAD

-12% de incremento en el Valor Punto.
-Se eleva el mínimo garantizado en 12%.
-Se actualizan los códigos 179, 180 y 601.

SALUD PÚBLICA

-12% de aumento en el valor de las Guardias Médicas, Becas Residentes, Becas de Fortalecimiento y Becas de Enfermería. La mejora también alcanza a los beneficiarios del programa Más y Mejor Trabajo.
-El código 134, remunerativo, tiene un incremento del 55%.