Desde el sindicato señalaron que el objetivo es presentar a la docencia correntina a los mejores representantes de la entidad, garantizando una representación acorde al trabajo gremial que llevan adelante. Las elecciones se desarrollan cada cuatro años mediante un congreso en el que los docentes eligen a sus referentes, siendo este el único espacio democrático del sector para seleccionar a quienes cumplirán esa función.

Durante el encuentro participaron docentes de Capital, Caá Catí, Paso de los Libres, Mercedes, y se aguardaba la llegada de representantes de Esquina, Concepción y Mburucuyá. En la reunión se trabajó sobre el temario que deberán abordar quienes resulten electos, teniendo en cuenta que los candidatos representarán al sindicato en competencia con otras organizaciones gremiales, en un proceso que requiere análisis y estudio para garantizar la mejor representación docente.

La candidata a la Junta de Clasificación de nivel secundario, Graciela Afonso, docente de Mercedes con 23 años de trayectoria, expresó su gratitud por el reconocimiento de sus colegas y destacó el acompañamiento del gremio en la formación y asesoramiento legal. Señaló que uno de los principales desafíos será agilizar los padrones, un reclamo frecuente del nivel secundario debido a las demoras en su publicación. Explicó que el padrón 2026 se encuentra prácticamente finalizado, por lo que su tarea estará enfocada en la resolución de reclamos. Además, mencionó que otro de los temas a abordar será el sistema de ascensos, considerando que el nivel secundario no cuenta con concursos en ese aspecto. En este sentido, subrayó que la labor de las juntas se centra principalmente en la clasificación docente y la organización de padrones.

Por su parte, la representante de Curuzú Cuatiá para la rama primaria, Pamela Miller, destacó que en ese nivel los concursos de ascensos se realizan todos los años y que el proceso de inscripción pasó del formato papel al digital, lo que representa una innovación aunque presenta dificultades en zonas con problemas de conectividad. Subrayó que el gremio canaliza las inquietudes y dudas del docente y trabaja junto a los representantes de la Junta de Clasificación. También recordó que la valoración de antecedentes se realiza por mérito, lo que contribuye a mejorar la calidad educativa y el acceso a cargos titulares, interinatos o suplencias, aspectos fundamentales para el crecimiento profesional docente.

En tanto, el docente Edgardo Blanco, de Concepción del Yaguareté Corá, remarcó la importancia de las escuelas técnicas en la región, destacando que brindan a los estudiantes la posibilidad de egresar con un título que favorece su inserción laboral local. Señaló que los desafíos de la educación técnica son similares a los del nivel secundario, especialmente en lo referido a recursos e infraestructura.

En este marco, manifestó preocupación por el presupuesto nacional, ya que impacta directamente en áreas específicas como talleres y materias técnicas, donde la falta de insumos, materiales y equipamiento genera dificultades para el normal desarrollo de las clases. No obstante, destacó que la situación de conectividad mejoró gracias a un programa nacional que permitió equipar con internet a las Escuelas Técnicas.

Asimismo, remarcó la importancia del asesoramiento y acompañamiento docente en materia de capacitación, señalando que desde ACDP celebran la llegada de estas herramientas y programas a los docentes del interior provincial, un reclamo histórico que busca garantizar igualdad de oportunidades en la formación profesional. También resaltó la participación en ferias educativas como Tecnicar, donde docentes y alumnos trabajan en proyectos y prototipos, fortaleciendo la modalidad técnica y el aprendizaje práctico.

Las elecciones del 20 de febrero convocarán a docentes de toda la provincia, quienes tendrán la responsabilidad de elegir a sus representantes para integrar las Juntas de Clasificación y Disciplina, organismos clave en la carrera profesional docente.

R:Clara González.